ミャンマーの強みは
①成長性、②海運ルートの利便性、③治安と政治の安定、④親日、勤勉な国民性、そして⑤低コストであると言えます。
しかし日本にとって情報の乏しいミャンマーでは、いざ進出となると①言語②文化・商習慣③品質管理④行政手続き⑤法務対策など、どのように対策していいかがわかりません。
ミャンマーへの進出は、政府および在日大使館へのコネクションが必要なケースもあります。
有限会社SEA TRADE JAPANは、グローバルな展開による企業の成長・革新を応援いたします。
ミャンマー進出は、ミャンマー人マネージャー、ミャンマー現地パートナーを有する日本企業の有限会社SEA TRADE JAPANへご相談ください。
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貴社のご希望に合った相手先企業をご紹介いたします。
・相手企業から部品を購入したい
・アジア進出にあたり合弁先を探したい
・相手企業と技術提携したい
・相手企業を買い取りたい
・駐在される方
お住まい探しからご入居、生活を始められるまで快適な現地生活をサポートいたします。
・新規進出企業様
貴社の事業展開と現地のオフィス事情を考慮した最適なオフィスを探します。
・不動産投資
経済発展とともに上昇が考えられる賃料。さらに観光地化が進めばその価値はさらに上がると思われます。
ご要望にあわせて、事前調査の内容決定から実施までを行います。
その調査結果を踏まえ、ご担当者様と打ち合わせのうえで、ミャンマーの現地視察を行います。
現地視察の際には、ミャンマーに精通した当社スタッフまたは、当社現地法人スタッフがご案内します。
事前調査、現地視察の結果を踏まえた打ち合わせを行い、進出の意思のご確認をさせていただきます。
ミャンマー進出の決定に引き続き、現地における基礎作りをサポートします。ミャンマー政府との折衝から、法人事務所、駐在員事務所の設立、ビジネスライセンスの取得、起業に必要な手続きの代行などを行います。
現地での人材採用の支援をはじめ、人材管理業務をサポート、代行します。
お客様のご要望に応じて、独自の人材データベース「人材バンク」より、最適な人材を選び出します。ご要望の人材が「人材バンク」に見つからない場合は、新たに募集を行い、事前に面接、テストを行ったうえで、質の高い人材をご紹介します。貴社での面談に必要な書類も事前にご用意させていただきますので、書類の不備もございません。
当社では採用業務全般に関するコンサルティングを行っております。打ち合わせを通して、求める人材のイメージが明確になり、ターゲットを絞った採用計画が可能になります。当社スタッフは、ミャンマー労働法、人材の分野におけるミャンマーの最新情報を把握しています。具体的な採用計画、賃金、待遇等に関してもご相談ください。
就業規則の作成、社会保険の手続き、給与計算をはじめ、従業員満足度調査（ＥＳ調査）の実施、外国人スタッフの所得税申請や確定申告など、人事労務に関わる業務を多岐にわたってサポートさせていただきます。
また、豊富な人材管理の知識と経験を生かし、業務を代行することも可能です。
経済的に発展途上であり、若者で溢れ、活気に満ち溢れているASEAN諸国。我々はその中でも特に日本の投資が遅れているミャンマー・ラオスに注目し、現地に拠点を開設し、活動を続けています
天然資源が豊富なASEAN諸国ですが、さまざまな分野で機械化・産業化が遅れています。日本の学生や教育機関の方には、この発展途上の国における日本の役割として技術面での協力が必要です。
その他以下のコンサルティングサービスも行なっております。詳しくはお気軽にお問合せ下さい。
・投資環境調査と市場調査
・進出時のミャンマーと投資委員会（M.I.C）へ事業申請の手続き
・関係政府省庁の要人と面会
・縫製業のC.M.P制度（委託加工貿易）の相談、現地縫製工場案内、縫製工場の立ち上げ
・現地生産会社と日本輸入業者の連携
・特別視察ツアーの企画・手配 などのサービスを現地と日本にて行っております。
